惠东县纪委监委公开招聘纪检监察助理人员公告

因纪检监察工作需要，惠东县纪委监委面向社会公开招聘8名纪检监察助理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正竞争和择优聘用的原则。

二、招聘岗位及报考条件

（一）招聘岗位

本次招聘为8名纪检监察助理人员，在惠东县纪委监委从事文字编辑、汽车驾驶等辅助性工作。

岗位简介	岗位代码	招聘人数	条件要求
岗位简介	岗位代码	招聘人数	性别	年龄	学历	专业	户籍	备注
从事文字编辑等辅助性工作	JW01	7	不限	35周岁及以下	全日制大专及以上学历	不限	不限	具有纪检监察或政法工作经历、中共党员（含预备党员）优先
从事汽车驾驶等辅助性工作	JW02	1	不限	30周岁及以下	大专及以上学历	不限	不限	持有C1及以上驾驶证，并具有一年以上驾龄，具有纪检监察工作经历、退伍军人或具备汽车类专业资格证书人员优先

（二）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

2.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力。

3.有较强的责任心，作风严谨、品行端正，能吃苦耐劳，能胜任日常工作。

4.需持有无犯罪记录证明。

5.报考人员在同等条件下，优先聘用中共党员（含中共预备党员）、具有纪检监察工作经历或岗位所需专业资质和专门技能的人员。

6.有以下情况之一者，不得报考：

（1）机关事业单位在编在职（岗）人员和被机关事业单位辞退的人员。

（2）涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员以及曾受过刑事处罚、受过纪律处分或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（3）在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

（4）聘用后即构成回避关系的人员。

（5）法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及准考证发放

（一）报名方式：本次招聘仅采取网上报名方式，将进行报名资格条件初筛。

（二）报名时间：2023年6月5日至6日（2个工作日），上午8:30-12:00时，下午14:30-17:30时。

（三）报名联系方式：联系电话：0752-8112559，邮箱：hdjwgbs@huidong.gov.cn。

（四）报名要求：

1.考生要严格按照网上要求报名，超过报名时间或资料不齐者，视为资格初筛不通过，不再提供补交或修改机会。

2.符合岗位资格条件的报考者，将下列材料彩色扫描件压缩包发到上述指定邮箱（邮件主题及压缩包应以“岗位代码+姓名+电话号码”命名，所有附件要压缩在100M以内）：

（1）填写《惠东县纪委监委公开招聘纪检监察助理人员岗位报名表》（附件）；

（2）无犯罪记录证明、征信证明（中国人民银行打印）、内地居民第二代身份证、户口本、学历证书、资格证书；

（3）本人近期免冠2寸正面证件电子照片（文件应为“姓名+身份证后6位．JPG”格式，大小为100KB以下）；

（4）纪检监察或政法工作经历证明（没有的则不需提供）。

（五）领取准考证：按照统一的编排要求制作准考证，准考证的发放和考试时间另行通知。准考证是考生参加笔试、面试、汽车驾驶测试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐的不得参加考试和体检。

四、考试办法

（一）岗位JW01

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如考生总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。笔试和面试的合格分数线均为60分，笔试未达到60分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，主要对应试者进行通用能力和纪检监察知识测试，满分为100分。

（2）笔试具体时间、地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到考试或开考后30分钟内擅离考场的，视为放弃考试。

（3）笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定进入面试名单。

（4）笔试成绩及进入面试名单，将在惠东清风微信公众号上公布，考生可登陆查询。

（5）考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起2个工作日内，在惠东清风微信公众号上下载并填写《考生查分登记表》，送交惠东县纪委监委干部室进行查分，每个考生只能申请查分一次。惠东县纪委监委将在收到查分申请3个工作日内向申请考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠东县纪委监委将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

2.面试

（1）面试采取现场结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后2位数。

（2）考生凭准考证和身份证按照规定时间和要求准时参加面试，迟到者视为放弃面试资格。参加面试的具体时间和地点另行通知。

（3）面试成绩和总成绩将在惠东清风微信公众号上公布，考生可登陆查询。

（二）岗位JW02

考试采取面试和汽车驾驶测试相结合的方式，面试成绩占总成绩的50%，汽车驾驶测试成绩占总成绩的50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如考生总成绩相同的，按面试成绩高低确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。面试和汽车驾驶测试的合格分数线均为60分，面试未达到60分的不进入汽车驾驶测试，汽车驾驶测试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

1.面试

（2）面试具体时间、地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按照规定时间和要求准时参加面试，迟到者视为放弃面试资格。

（3）面试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定进入汽车驾驶测试名单。

（4）面试成绩及进入汽车驾驶测试名单，将在惠东清风微信公众号上公布，考生可登陆查询。

2.汽车驾驶测试

五、体检与政审

（一）根据总成绩确定参加体检人员名单，挂网公示结束后组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自行承担。

（二）审查体检结果无异常后确定最终聘用人员，体检不合格的，从总成绩的高分到低分依次递补，体检时间另行通知。

（三）体检结果由县纪委监委电话通知考生本人，体检结果不再另行公示。如果考生对体检结果有疑问的，可在收到通知后2个工作日内提出复查要求，经批准后，在3个工作日内另选三级甲等及以上综合医院进行复查一次，复查费用由考生自行承担，复查结果为最终结果。

（四）县纪委监委对体检合格的考生进行政审，考生提交政审有关材料。

六、公示

根据笔试成绩、面试成绩、汽车驾驶测试成绩、体检结果和政审情况，确定最终聘用人员。最终聘用人员名单将在惠东清风微信公众号公示3个工作日。

七、聘用与薪酬待遇

（一）县纪委监委组织最终聘用人员填写入职登记表并签订劳动合同，初次签订合同期三年，试用期三个月。合同签订后，将及时为聘用人员办理社保、公积金的接转、增减。

（二）薪酬待遇以惠东县政府批准的待遇标准确定。

八、其他需要说明的问题

（一）此次公开招聘不指定考试教材，不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘不涉及编制，不办理人事调动手续，不接收人事档案。

（三）报考者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。投诉电话：0752-8528218。

（四）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

1.凡在规定时间内，未按时参加体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的；

2.拟聘用人员自愿放弃聘用的；

3.公示期满3个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。

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